简介: 因为去年业绩是全公司销冠，年后被公司提拔为销售部门经理。另外再给我 补十个左右员工。我自己招募。待遇 公司给了一个极高的上限，范围内我定 。鉴于条件优厚，很快我就招来十五六个人。其实我只需要十个人左右。在加上 销售部本来的几十号人。也就够用了。但上过班的人都知道，这些来应聘的，培 训过后还要通过测试才能正式入职。这中间肯定有不合格的，还有自己离开的。 所有肯定得多募一些人供选。招募的新人男女都有，年纪都20多岁。大部分都 是大学毕业生。还有几个有过工作经验。其实公司的测试完全多此一举。凭我的 眼力，一两天功夫都就能筛选出能不能胜任工作的。但公司的规章制度如此，也 只能走个过场。